Работа в стабильной Компании, являющейся лидером фармацевтического рынка.
Возможность профессионального роста и развития.
Конкурентоспособная заработная плата.
Оформление по ТК РФ, Соц.пакет.
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.15.
Вакансия №108211
Последнее обновление 8 февраля 2017
ИП Купава
Полный цикл поиска и подбора персонала.
Не работаем с массовым подбором!
Главное - найти самого подходящего Кандидата для Работодателя!
от 80 000 до 100 000 руб.
Воронеж
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Управление ассортиментом розничной сети:
разработка и настройка ассортиментной матрицы,
анализ ассортимента: эффективности, топовых позиций, ABC, XYZ-анализ,
мониторинг рынка, анализ предложений от поставщиков.
Управление ценообразованием:
разработка ценовой политики,
разработка и настройка алгоритмов ценообразования,
мониторинг цен, работа по отклонениям.
Управление маркетинговыми мероприятиями:
планирование и контроль маркетинговых мероприятий, анализ эффективности,
разработка и реализация стратегии продвижения продукции в розничном сегменте
Управление маркетинговыми услугами.
Управление рекламной деятельностью:
наружная реклама в розничных ТТ, фасады, рекламные конструкции,
рекламная продукция и навигация внутри ТТ, полиграфия.
Управление персоналом отдела - 15 ч-к (в подчинении категорийные менеджеры, маркетологи, менеджеры по рекламе, дизайнер, мерчендайзер).
разработка и настройка ассортиментной матрицы,
анализ ассортимента: эффективности, топовых позиций, ABC, XYZ-анализ,
мониторинг рынка, анализ предложений от поставщиков.
Управление ценообразованием:
разработка ценовой политики,
разработка и настройка алгоритмов ценообразования,
мониторинг цен, работа по отклонениям.
Управление маркетинговыми мероприятиями:
планирование и контроль маркетинговых мероприятий, анализ эффективности,
разработка и реализация стратегии продвижения продукции в розничном сегменте
Управление маркетинговыми услугами.
Управление рекламной деятельностью:
наружная реклама в розничных ТТ, фасады, рекламные конструкции,
рекламная продукция и навигация внутри ТТ, полиграфия.
Управление персоналом отдела - 15 ч-к (в подчинении категорийные менеджеры, маркетологи, менеджеры по рекламе, дизайнер, мерчендайзер).
Требования:
| Образование: | высшее |
| Опыт работы: | от 5 лет |
Высшее образование в сфере маркетинга или экономики (дополнительное фармацевтическое или медицинское образование является преимуществом).
Опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела маркетинга от 5 лет в крупной розничной сети.
Продвинутый пользователь ПК.
Умение эффективно управлять командой, аналитические способности, нестандартный подход к решению задач, ориентация на результат, высокие навыки ведения переговоров.
Опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела маркетинга от 5 лет в крупной розничной сети.
Продвинутый пользователь ПК.
Умение эффективно управлять командой, аналитические способности, нестандартный подход к решению задач, ориентация на результат, высокие навыки ведения переговоров.